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8月2日，辰奕智能LCBU全員共赴風(fēng)景優(yōu)美的巽寮灣，開展以“精研細(xì)磨鑄根基 銷勇善戰(zhàn)創(chuàng)佳績”為主題的的團(tuán)建之旅。此次活動(dòng)旨在幫助小伙伴們在蔚藍(lán)大海下放松身心，同時(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，錘煉團(tuán)隊(duì)意志，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為下半年目標(biāo)發(fā)起全力沖刺。

7 月 31 日，為助力員工提升職場溝通效能、高效推進(jìn)工作任務(wù)落地，營造融洽和諧的溝通氛圍，人力資源中心特別策劃并組織了《如何提高溝通技巧》專題培訓(xùn)。本次課程由行政總監(jiān)親自主講，憑借其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與深入淺出的授課風(fēng)格，吸引了小伙伴們踴躍參與。

7 月 27 日，辰奕智能戶外社團(tuán)組織了一場充滿活力的漂流活動(dòng)，20 多位同事及家屬一同前往響水河，在夏日里暢享清涼與歡樂。

7 月 18 - 19 日，辰奕智能成功舉辦 2025 年中會。本次會議以 “破凜冬，聚勢同行；戰(zhàn) H2，業(yè)績必贏” 為主題，全面總結(jié)上半年工作，精準(zhǔn)規(guī)劃下半年重點(diǎn)任務(wù)，正式打響 H2 攻堅(jiān)戰(zhàn)，凝聚全員力量共克時(shí)艱，向著年度業(yè)績目標(biāo)全力沖刺。

? 7月21日，辰奕智能50余名懷揣夢想與激情的管培生，歷經(jīng)7天緊張而充實(shí)的培訓(xùn)，順利完成結(jié)業(yè)。這7天，是他們從校園到職場的關(guān)鍵跨越，是從青澀學(xué)子到合格職場人的華麗蛻變。如今，他們帶著滿滿的收獲與期待，正式開啟職場的嶄新篇章！

7 月 14 日，辰奕智能第二批管培生順利報(bào)到。至此，58 位管培生已全部到崗，即將開啟為期 7 天的集中培訓(xùn)。

隨著SAP系統(tǒng)成功上線，為銷售團(tuán)隊(duì)下半年的業(yè)績沖刺注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。為進(jìn)一步點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗激情，增強(qiáng)協(xié)作凝聚力，7 月 5 日，“攜手 SAP 拓新局，聚力銷售攀高峰 —— 趣味團(tuán)建，增效同行” 活動(dòng)成功舉辦，銷售團(tuán)隊(duì)全員參與，在歡聲笑語中凝聚起沖刺下半年業(yè)績目標(biāo)的堅(jiān)定信念。

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立 104 周年，強(qiáng)化黨員的身份意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，7 月 1 日，辰奕智能黨支部組織舉辦了 “同過政治生日，共憶入黨初心” 主題黨日活動(dòng)。近 20 名黨員和入黨積極分子齊聚一堂，共同回顧入黨初心，接受黨性教育洗禮。

7月1日，30多位管培生的到來為公司注入了新鮮活力。

6 月 28 日，辰奕智能人力資源中心組織召開了一場主題為 “問題不回避 改進(jìn)不停步” 的老員工座談會，旨在深入傾聽老員工的心聲，進(jìn)一步提升公司的管理水平和員工滿意度。此次座談會吸引了眾多在公司服務(wù)多年的老員工積極參與，人力資源總監(jiān)與行政總監(jiān)也出席了會議，與員工們進(jìn)行了面對面的交流。